Liga der Gaia Mitarbeiter*innen

Komm ins Team von Planet Erde!

Liebes Gaia Team,

ich bin immer noch total überwältigt von den vielen, vielen Reaktionen und Antworten auf meinen Gaia-Post. Es zeigt mir einfach, wie viele Menschen die Sehnsucht in sich spüren, mit ihren Talenten etwas wirklich Sinnvolles zu unterstützen. Und es zeigt mir und hoffentlich auch euch allen, dass wir nicht alleine sind. Und wenn wir uns alle vernetzen, würde eine Liga von Gaia-Mitarbeiter*innen entstehen, die einiges bewegen könnte.

Viele von Euch haben mich gefragt:

  • Wo kann ich mich bewerben?
  • Wann und wie geht es los?
  • Welche Verdienstmöglichkeiten gibt es?
  • Wie sehen die Tätigkeitsbereiche konkret aus?

usw.

So würde es funktionieren, wenn es sich um einen „normalen“ Job handelt. Das tut es aber nicht. Wer hier ein normales Jobangebot erwartet hat, wird von dieser Nachricht wahrscheinlich bitter enttäuscht sein. Es geht darum, etwas Neues zu kreieren und den eigenen Fokus neu auszurichten – und zwar auf der Basis von radikaler Verantwortung. Radikale Verantwortung heißt, dass du nicht wartest, bis dir einer einen interessanten Job anbietet, sondern dass du dir deinen Job gemäß deiner Inspiration „erschaffst“ – ohne zu wissen, wie es geht.

Gaia ist kein Unternehmen, keine Organisation und auch kein Projekt, sondern Gaia ist ein anderer Name für den lebendigen Planeten Erde – und der braucht unsere Mitarbeit. Denn wenn „wir“ (damit meine ich unsere moderne Kultur) so weitermachen wie bisher, werden wir auf diesem Planeten über kurz oder lang keinen Lebensraum mehr haben. Die Frage ist also, ob wir weiterhin unsere Talente und unsere kostbare Lebenszeit profit-orientierten Unternehmen zur Verfügung stellen wollen, denen dieser Planet nichts bedeutet, oder ob wir anfangen, unsere Talente in den Dienst einer größeren Vision zum Wohle aller zu stellen. Was viele von Euch ja auch schon tun!

Hier ist eine Möglichkeit, wie du auf Basis von radikaler Verantwortung vorgehen könntest:

  1. Du allein triffst für dich die Entscheidung, deine Talente für Gaia/den Planeten Erde einzusetzen – du brauchst keine Erlaubnis von irgendjemand anderem. Du musst dich nicht bewerben oder warten, bis dir jemand einen Job anbietet oder dir sagt, wie es geht. Du folgst deiner Inspiration! Du fängst einfach an … dort wo du bist, mit dem was du kannst und was dich inspiriert, in deinem Umfeld. Es ist gut möglich, dass du noch nicht weißt, was du tun willst oder wie es geht – und wie du z.B. von einer solchen Tätigkeit auch leben kannst. Es nicht zu wissen ist kein Problem – du kannst dich trotzdem dafür entscheiden.
  1. Dann suchst du dir ein Team in deiner Nähe und wenn es kein Team in deiner Nähe gibt, gründest du einfach dein eigenes Team. Such dir ein paar Leute, die inspiriert sind, ebenfalls mitzumachen und trefft euch z.B. abends alle 1-2 Wochen. Du brauchst nichts dafür, als einen Raum, z.B. dein Wohnzimmer – ein paar Gläser und einen Krug Wasser – und los geht’s. Und dann tauscht Ihr Euch aus, warum Ihr inspiriert seid, im Gaia-Team mitzuarbeiten und findet gemeinsam Ideen und Möglichkeiten, was Ihr tun und zur Verfügung stellen könnt. Startet Eure gemeinsamen Projekte. Was könnt Ihr heute schon tun? Was könnt Ihr langfristig tun, um dann auch davon leben zu können?
  1. Und dann fangt Ihr einfach an und experimentiert. Ihr trefft Euch weiterhin regelmäßig im Team, um Euch auszutauschen, was funktioniert und was nicht funktioniert und um weitere Möglichkeiten zu generieren und weitere Menschen zu inspirieren, mitzumachen.

Das weltweite Gaia-Team ist offensichtlich schon riesig! Wir sind nur verstreut und wissen nichts voneinander. Aber das lässt sich ändern!

Meine ursprüngliche Absicht mit dem Gaia-Post war es, Menschen aufzurütteln, ihre Inspiration zu wecken, eine neue Möglichkeit aufzuzeigen. Aufgrund Eurer vielen Antworten, Kommentare und persönlichen Nachrichten und der offensichtlichen Notwendigkeit der Vernetzung, werde ich eine Plattform zur Verfügung stellen, auf der wir uns alle vernetzen können. Wo sich Gaia-Teams zusammenfinden können. Wo Projekte und Gaia-Mitarbeiter zusammenfinden können. Wo wir Erfolgsgeschichten teilen können und Misserfolgsgeschichten … Und hier ist der Link zur Plattform:

Gaia sucht Mitarbeiter*innen

Eine weitere Möglichkeit, die aus meinem Team kam (Mein Team ist übrigens das Possibility Management Trainer-Team: www.possibilitymanagement.org) wäre eine Art Gaia-Summit oder Gaia-Convention … und nächstes Jahr ist es endlich so weit. Wir organisieren ein großes Event, wo sich Gaia-Team-Kollegen und solche, die es werden wollen vernetzen können, Projekte ins Leben rufen können und vieles mehr:

Gaia UnConference

Bist du dabei?

Für die Zwischenzeit möchte ich hier noch ein paar nützliche Informationen mit Euch teilen:

Bestehende Possibility Teams (… man könnte sie auch Gaia-Teams nennen), in denen Möglichkeiten geschaffen werden, gibt es bereits hier:

Possibility Teams

Außerdem gibt es bereits tausende von Organisationen, Gruppen, Initiativen, in denen Ihr Euch jetzt schon aktiv beteiligen könnt, je nachdem in welche Richtung Eure Inspiration geht. Hier nur einige Beispiele:

  • Transition Town Initiative (http://www.transition-initiativen.de/)
  • GEN – Global Ecovillage Network (http://gen-europe.org/start/start/index.htm)
  • NextGEN (http://gen-europe.org/about-us/nextgen-europe/index.htm)

Für alle die einen Job im Anstellungsverhältnis suchen, gibt es hier Angebote für sogenannte „Green Jobs“ – also Jobs im Bereich von Nachhaltigkeit:

Gaia Job-Börse

Ich freue mich auf weiteren Austausch und Vernetzung mit Euch allen – der Liga der Gaia-Mitarbeiter*innen! Wenn Ihr ebenfalls Ideen habt, würde ich mich freuen, wenn Ihr sie mit mir teilt. Wer persönliche Unterstützung braucht, kann sich gerne direkt bei mir melden.

Herzliche Grüße

Eure Patrizia Patz

P.S. Und hier noch ein kleiner Hinweis zum Thema Geld:

Sich in den Dienst von Gaia zu stellen, heißt nicht, auf Geld verzichten zu müssen. Geld ist dann nur nicht mehr die Hauptantriebfeder für dein Handeln. Der Fokus verschiebt sich von Sicherheits-Orientierung hin zu Bestimmungs-Orientierung. Geld ist das was folgt, wenn du deiner Berufung folgst. Das ist zumindest die Erfahrung die ich mache mit Menschen, die ihre Berufung leben und die ich selbst auch immer wieder mache. Dazu war es aber zunächst notwendig, aus den alten Denk- und Verhaltensmustern auszusteigen. Wir sind einfach sicherheits-orientiert erzogen und “dressiert”, deshalb können sich viele Menschen gar nicht vorstellen, dass man auch anders – sogar sehr gut – leben kann, als mit einer Festanstellung mit monatlichem Gehalt. In meinem Artikel: Zukunft der Arbeit findest du Beispiele von Menschen, die ihrer Bestimmung gefolgt sind und gut davon leben können. Selbstverantwortung heißt letztendlich auch, du bist selbst verantwortlich für das, was du verdienst. ;O)

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Über die Autorin

Patrizia Patz

Meine große Leidenschaft ist es die Arbeitswelt zu verändern. Als Possibility Management Trainerin unterstütze ich Privatpersonen dabei, ihre Berufung zu finden und umzusetzen. Unternehmen und Organisationen begleite ich dabei, komplett neue und außergewöhnliche Wege der Zusammenarbeit zu etablieren. Für eine sinnerfüllte Arbeitswelt!

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